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Desarrollar las habilidades del estudiante es clave para fomentar la empleabilidad
El mundo laboral está en constante transformación. Una formación completa y adaptada a las necesidades de las empresas es esencial para la participación de los jóvenes en el mercado de trabajo...
Leer artículo completoReflexión
¿Qué piensas sobre lo que dice? ¿Sabes trabajar en equipo? ¿Nos enseñan a trabajar en equipo? Comenta alguna experiencia trabajando en equipo.
El artículo pone sobre la mesa algo que muchos intuimos pero que pocas veces se aborda de forma directa: que los conocimientos técnicos por sí solos no bastan. El mercado laboral actual valora a personas que sepan comunicarse, adaptarse y colaborar. Y eso no se aprende solo con teoría, se aprende haciendo.
Considero que sé trabajar en equipo, aunque reconozco que siempre hay margen de mejora. He tenido experiencias positivas cuando cada miembro asume su parte con responsabilidad, pero también he vivido situaciones en las que la falta de comunicación o de compromiso ha dificultado el avance del grupo. En esos momentos es donde realmente aprendes: a mediar, a ceder cuando toca y a defender tu postura cuando es necesario.
Creo que no se nos enseña a trabajar en equipo de forma estructurada. En los centros educativos se nos pone a hacer trabajos grupales, pero rara vez se nos dan herramientas concretas para gestionar la comunicación, repartir tareas de forma justa o resolver conflictos internos. Es algo que aprendes sobre la marcha, muchas veces a base de errores. Este módulo de IPE es de las pocas ocasiones en las que se trabajan esas competencias de manera explícita, y eso es algo que valoro.
En mi caso, la experiencia de este proyecto con el equipo Inclúyete me está ayudando a entender que trabajar en equipo no es repartir el trabajo y juntarlo al final; es coordinarse, escucharse, tomar decisiones juntos y asumir que el resultado depende de todos.